定年

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IT企業でエンジニアとして働く際には最前線で活躍することを望む人がほとんどです。身につけてきたスキルを発揮して、そのスキルに応じた成果をあげていくことをやりがいとして仕事に従事する人が多く、その成果に応じて給料も上がっていくことを喜ぶ人も多いでしょう。
それに加えて、年々給料は上がっていくものであり、勤続年数が長くなるほど高収入になれるのが正社員としてIT企業に勤めるメリットです。
ただし、ずっと働き続けられるわけではなく、通常の企業と同様に定年があり、就業規定に従って定年退職するまで勤められるようになっています。
しかし、実際のところエンジニアの場合には定年退職になるまで最前線で働き続けられないことも稀ではありません。能力的な高さだけではなく、体力や気力も十分に続かなければ、競争の激しい最前線での仕事に従事していくのが難しくなるからであり、スキルを発揮して最前線での活躍ができなくなることで実質的な定年のようになってしまうこともあるのです。
若い場合には30代で既に限界を感じて最前線から退く場合もあります。
しかし、努力次第で延長することができるのがこの定年であり、50代になっても現役で働くエンジニアもいるのが実情です。常に新しいスキルを身につけ、体力と気力の維持管理に努めつつ、仕事の効率化を図っていくことで若い世代に負けずに最前線で働き続けることができるはずです。正社員としての定年退職まで最前線にいようと考えたらそのような努力が欠かせないのです。

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